Unzufrieden im Job?
5 Gründe, warum du deinen Job wechseln solltest
⏱Lesedauer: etwa 4 Min
Bist du zufrieden in deinem Job? Rund 80 Prozent der Deutschen können diese Frage glücklicherweise mit Ja beantworten. Aber es gibt ja auch noch die andere Seite: die 20 Prozent, die unzufrieden im Job sind. Gehörst du zu denen, die noch immer mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen? Dann solltest du jetzt anfangen, über einen Wechsel oder eine berufliche Neuorientierung nachzudenken. Im Folgenden erhältst du 5 Gründe, warum du dir einen neuen Arbeitgeber oder eine neue Stelle suchen solltest.
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Grund Nr. 1: Du bekommst zu wenig Gehalt
Ja, Geld ist nicht alles. Aber vieles. Mit deinem Gehalt musst du deinen Alltag, dein Leben finanzieren können. Manchmal lohnt es sich, mit dem Chef oder der Chefin tatsächlich nochmal ins Gespräch zu gehen. Wenn die Aussicht auf Erfolg aber auch hier eher gering ist, solltest du einen Jobwechsel in Betracht ziehen.
Es lohnt sich: Denn die Gehälter steigen auf dem Arbeitsmarkt. In fast allen Branchen suchen Arbeitgeber händeringend Mitarbeiter:innen – und davon kannst du als Arbeitnehmer:in nur profitieren.
Eine Studie vom McKinsey Global Institute zeigte 2022: ein freiwilliger Jobwechsel bringt im Schnitt rund 30 Prozent mehr Gehalt.
💡Aha: Die Studie von McKinsey zeigt auch, dass berufliche Neuanfänge oft von besonders großem Erfolg gekrönt sind.💡
Grund Nr. 2: Du stehst kurz vor dem Burnout
Zu viel Arbeit in zu wenig Zeit, verbunden mit hohem Druck ist purer Stress. Und dieser Stress macht dich kaputt. Höre also in dich hinein: Woher kommt der Druck, den du spürst? Machst du ihn dir vielleicht selbst? Um Kollegen nicht zu enttäuschen, um selbst gesetzte (zu hohe?) Ziele zu erfüllen oder den Chef zu beeindrucken. Doch auf Dauer schadest du dir damit nur selbst. Wie viel Arbeit kannst du in welcher Zeit wirklich leisten? Und ist diese Kombination in deinem aktuellen Job denkbar? Bleibt der Druck auch nach einem gründlichen Selbstcheck und einem klärenden Gespräch mit der Chefetage unverändert, lautet die sinnigste Lösung: Jobwechsel.
Tipp: Du hast so gar keine Idee, wie du deine eigenen Grenzen findest und setzen kannst? Dann melde dich an zu einem Erstgespräch bei uns. Denn gemeinsam findet man immer die besten Lösungen!
Grund Nr. 3: Du langweilst dich
Dein Alltag besteht darin, Kaffee zu trinken und Aufgaben zu erledigen, die dich überhaupt nicht interessieren? Dann solltest du dringend etwas ändern.
Das heißt nicht, dass du direkt das Unternehmen verlassen musst. Vielleicht reicht auch schon ein Abteilungswechsel. Was aber definitiv klar ist: Eine Veränderung muss her, damit du glücklich wirst.
Und wenn alles andere nicht hilft, heißt es auch hier: Jobwechsel.
Grund Nr. 4: Du brauchst eine neue Herausforderung
Meinungen können sich ändern. Was dir vor zwei Jahren gefallen hat, muss dir nicht immer noch gefallen. Das heißt, auch der Job, der dir vor ein paar Jahren noch richtig Spaß gemacht hat, muss heute nicht mehr der Erfüllung deines Daseins entsprechen.
Du veränderst dich und dadurch ändern sich auch deine Ziele und Wünsche.
Daher ist es vielleicht an der Zeit auch in deinem Job etwas zu verändern.
Grund Nr. 5: Ein toxisches Arbeitsumfeld
Der zweithäufigste in einer Studie vom Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut genannte Grund für eine Kündigung, ist ein toxisches Arbeitsumfeld. Kolleg:innen, für die Teamwork ein Fremdwort ist oder ein Chef, der zu Wutanfällen neigt? Das musst du dir heutzutage nicht mehr antun. Hier haben wir schonmal darüber gesprochen und ein paar Tipps zusammengefasst, wie du mit einem toxischen Arbeitsumfeld umgehen kannst, ohne kündigen zu müssen. Aber manchmal hilft einfach nichts. Und dann solltest du auch hier dringend die Reißleine ziehen und den Job wechseln.
Der beste Zeitpunkt, den Job zu wechseln, ist jetzt!
Während unsere Eltern als Boomer-Generation oft keine Wahl in der Auswahl ihres Jobs und oft pragmatische Gründe dafür hatten, haben wir heutzutage das Glück, überwiegend einen Job ausführen zu können, den wir gerne machen. Und selbst wenn nicht, ist es mittlerweile gar nicht mehr so schwer, beruflich neu anzufangen. Denn: der beste Zeitpunkt, den Job zu wechseln, ist jetzt!
In unserer Podcast-Folge geben wir dir ausführliche Tipps, wie du herausfindest, ob eine Kündigung wirklich die beste Lösung ist.
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